3 // Les offres d’emploi en Loire-Atlantique

Une augmentation des offres d’emploi⁴ en 2010

Plus de 88 000
employeurs
en Loire Atlantique
(2008)

En 2010, 4015 offres d’emploi ont été enregistrées par les agences Pôle Emploi de Loire-Atlantique dans les 3 métiers principaux des services à la
personne :

• services domestiques (1543 offres : +2%),
• assistance auprès d’adultes 622 : +58%
• assistance auprès d’enfants (1850 offres : +23%).

Forte progression des offres pour la Loire Atlantique par rapport à 2009 : +15%.

69% des offres d’emploi ont été enregistrées par les agences de Pôle Emploi du bassin d’emploi de Nantes. Le reste du département représente 32 % dont 21% des offres sur le littoral (La Baule, Pornic, Saint-Nazaire).

La part des offres enregistrées pour le compte de particuliers employeurs s‘élève à 8% pour les postes d’assistance auprès d’adultes, 24% pour les postes d’assistance auprès d’enfant et 31% pour les postes d’employé de maison.

Le nombre d’emplois proposés dans ce secteur d’activité est néanmoins plus important : les particuliers employeurs utilisent traditionnellement leur réseau de proximité (voisinage, famille, petites annonces dans les commerces de quartier…) et peuvent méconnaître les services de Pôle Emploi.

⁴ Les chiffres indiqués sont basés sur les offres recueillies par Pôle Emploi.

Les contrats en CDI représentent 68% des offres d’emploi mais…

L’enquête des les besoins de Main d’Oeuvre en 2011 en Loire Atlantique (BMO) réalisée par le Pôle Emploi, auprès des établissements de Loire Atlantique, hors particuliers employeurs, prévoit :

• 1044 recrutements d’employés de maison et personnels de ménage (avec une estimation de difficultés d’embauche à 70%)
• 517 recrutements d’Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales (avec une estimation de difficultés d’embauches à 65%)

… Les offres d’emploi sont très majoritairement à temps partiel 64 % des offres concernent des contrats de moins de 20 heures hebdomadaires.

64 % des postes proposés concernants des emplois de moins de 20h par semaine.
Pour les employés de maison, cette part atteint 70% (43% des postes proposent moins de 9 heures hebdo)
A l’inverse, les postes d’assitance auprès d’adultes correspondent à 53% à au moins un mi-temps.

Cependant ces durées hebdomadaires évoluent souvent favorablement en cours d’emploi lorsque le demandeur est salarié d’une structure d’aide à domicile ou cherche à travailler chez plusieurs particuliers employeurs.